好媽媽 勞保生育補助 ＊生產至第三胎時，有生育補助 （金額各地方略有差距）。＊男性上班族另有「育兒休職」，期限是到小朋友滿週歲。期限內每個月可獲得的補助金（各地方略有不同 ...
優雅生活: 公司勞保(公司加保) v.s. 公會勞保 (公會加保) v.s. 國民年金, 保險費, 保障 ...- yam天空部落 想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ...
7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 若該員工同時從事所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保 ，但保費需同時計收。此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有僱傭關係又有支給薪資的約定，雇主就必須依法為員工辦理 ...
www.gilee.com.tw 【勞保局】 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎？」 勞保局答覆： 一、勞工保險被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保。請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通 ...
7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 勞工保險局 2014年1月17日 - 新竹顧先生問： 我跟朋友合開一家軟體公司，除了幾位合夥人外，還僱用7名員工。 最近聘用一位新人，他要求公司不要幫他辦理勞保，因為他想繼續 ...
職業工會是個好地方... @ colin異世界:: 痞客邦PIXNET :: 有公司罩著的人大部分都有勞保,扣除已經有勞保、農保、公教保、軍保等保險的人, 沒有保險25~65歲者, 就面臨必須加入國民風險年金的窘境!但是, 你依然可以想辦法 ...
選對投保單位勞保省更多- 聯晟法網 每月薪水有限，又得扣除一大堆勞健保費。一年下來，也是不小的負擔，投保勞保有撇步，如果你是在職業工會投保勞保，比起在公司投保，保費相差1．5倍之多， ...
加入職業公會勞保的費用-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 之前我還沒結婚時,勞健保都是加入我爸的公司的,但這樣每個月都要繳2千多元,覺得有點貴ㄟ! 請水水們敎叫我怎麼做比較好呢? ... 或者 郵資 工會所在地 所產生的費用.. 致於福利 互助金 也就是讓 會員於每年請領的各項福利所論.. EX: ...
投保在職業工會的勞工要小心! @ 蒼紫的投資理財分析.保險 ... 社會上常有人說，某人『寄保』在哪一個職業工會？本身卻無從事工作，這種人如果都不申請任何勞保給付時（含老年給付俗稱退休金等），當然無問題。但是那又何必 ...
如何加入勞保工會呢-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com {一次搞定生育給付} 婦女在工作、婚姻、生活當中，都應該多注意切身相關的權益問題，善用社會資源，例如當妳有懷孕的計畫，或準備生產時，有參加勞保的媽媽，可別忘了生育補助的請領問題，了解各方面的相關資訊，享受該有的權利和福利喔！
